OUTIL. MyExtra est le fruit du constat des difficultés de recruter du personnel en extra afin de proposer des embauches de courte durée pour les employeurs de la restauration, ainsi qu’un outil efficace pour trouver rapidement des missions ciblées pour les extras.
La crise sanitaire, les moyens technologiques et la modification de la consommation nécessite une évolution des moyens de mise en relations du marché du travail. 

Trouver la bonne personne, disponible, avec les compétences requises peut s’avérer difficile, malgré de bons profils disponibles, MyExtra est la réponse à vos recherches.

La plateforme est également un outil destiné aux extras, gratuit, dédié au spécificité de l’activité, permettant de mettre en avant les compétences et le savoir-faire de chacun. Le système donne accès à des missions ciblés, en temps réel, et ouvre de nouveaux horizons professionnels. Le système est facile d’utilisation, avec des critères de compétences professionnelles précis, afin de permettre une mise en relation rapide et efficace. 

Associé à la plateforme, le blog permet de donner en permanence des informations pour mettre en avant des établissements, des parcours de différents professionnels, l’évolution de la profession, les nouvelles tendances, ainsi que le volet social et juridique. 
Aujourd’hui, la plateforme se développe dans les Alpes-Maritimes afin d’optimiser ses fonctionnalités et ses performances. L’objectif est un développement national par région. Le but est d’être un acteur constructif et actif dans la mutation que nous vivons, et de pouvoir apporter une contribution dans le marché du travail dans les périodes à venir. 

Ouverte à vos commentaires, cette plateforme sera amenée à évoluer grâce à vous, vos suggestions seront toujours les bienvenus.

• http://www.myextra.fr
contact@myextra.fr

(capture d’écran)


Publié le 28 juin 2021