CONTRATS. Le concept ? Une journée surnommée "Embiez express" qui invite les participants à une chasse au trésor afin de découvrir l'île et de retrouver où se cache le lieu d'entretien du poste visé.
250 postes, d’ores et déjà mis en ligne, seront à pourvoir principalement dans le domaine de l’hôtellerie et de la restauration mais aussi pour les lignes maritimes, le port, le domaine viticole, le service technique et le spa.

Les contrats proposés seront d’une durée de 2 à 8 mois sur l'île des Embiez qui valorise la diversité et la solidarité au sein de ses équipes. La méthode de recrutement se concentre sur les compétences, ce paradis insulaire accueillant tous types de talents.
Certains postes requièrent de l’expérience et/ou des diplômes spécifiques, d’autres sont ouverts aux débutants, avec ou sans diplôme(s) quel que soit l’âge du candidat.
Le 2 février prochain, une journée imaginée sous un format ludique pour trouver un emploi, et dont les places seront limitées, rassemblera un maximum de 150 participants. « Postulez, jouez et décrochez un job saisonnier sur l’île des Embiez », voilà le leitmotiv de cette action qui devrait séduire toutes celles et ceux qui rêvent de travailler sur une île au cadre paradisiaque, à l’histoire passionnante.

Pour participer à la journée de recrutement “Embiez Express” façon « chasse aux trésors », les candidats auront jusqu’au 27 janvier pour se rendre sur https://www.lesilespaulricard.com/2023/01/02/participez-aux-embiez-express-recrutements-saisonniers/ afin de noter la référence de l'annonce qui les intéresse. Ils devront ensuite déposer leurs candidatures à l’adresse recrutementsixfours@pole-emploi.net en précisant dans l’objet du mail le code secret : Embiez2023.
L’agence Pôle emploi de Six-Fours-les-Plages, partenaire de cette journée recrutement, contactera les candidats retenus pour leur communiquer un horaire de participation aux Embiez express. Le 2 février, les candidats devront embarquer au port du Brusc (8h30, 10h40 ou 14h) en fonction de leur horaire de rendez-vous.
Une fois arrivés sur l’île, les candidats intégreront des équipes mixtes dans lesquelles se cacheront des recruteurs anonymes. Au cours d'un jeu de piste d'1 heure pour retrouver des balises cachées, chaque équipe découvrira ainsi de manière ludique l'histoire, les sublimes paysages et les richesses de l'île. Chaque balise contiendra une lettre qui formera un mot correspondant au lieu de rendez-vous de l'entretien final.


(photos DR)



Publié le 23 janvier 2023